| 1895 |
Errichtung des Hauptgebäudes (heutiges Verwaltungsgebäude)
Herstellung von Holzartikel |
| 1910 |
Besitzerwechsel, Gründung der Erzgebirgische Tüllweberei mbH Cranzahl
Änderung der Produktion von Holz- in Textilindustrie, Herstellung von Tülle und Papiergarn
Das Papiergarn hat die Entwicklung der Firma entscheidend geprägt. Die Erzgebirgische Tüllweberer wurde Heereslieferant der Kaiserlichen Armee, aus Papiergarn wurden Sandsäcke für den 1. Weltkrieg hergestellt. |
| 1915 |
Erweiterung der Produktionsfläche, innerhalb eines Jahres wurde ein 3-stöckiger Bau errichtet |
| 1917 |
Gründung der Erzgebirgische Textilwerke AG Cranzahl
Herstellung von Tüllen und anderen Textilerzeugnissen |
| 1918 |
Kauf von Grundstücken, Bau der Villa |
| 1919-1920 |
Kunstseitenzwirnerei und kurzzeitige Produktion von Näh-, Stick- und Häkelgarnen, Netzfabrik für Fisch- und Filetnetze |
| 1921 |
Neubau Färberei |
| 1923 |
weiterer Erwerb von Land und deren Nutzung durch Bauernhöfe
Aufbau der Rundwirkerei |
| 1925-1940 |
Erweiterung der Produktion
- Kettenwirkerei
- Konfektionsabteilung |
1953
1957
1959-1966 |
Überführung in Volkseigentum
Vereinigung der Textilwerke Cranzahl mit der Cunersdorfer Wirkwarenfabrik zum VEB Cunersdorfer Wirkwarenfabrik, Sitz Cranzahl mit 1000 Beschäftigte
Die Erfindung der MALIMO-Nähwirkmaschine bestimmte das Produktionsprofil. Weltweit wurde erstmals in Cranzahl produziert. Das Konfektionswerk befand sich in Cunersdorf. |
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| 1966 |
Umbenennung in VEB Eminett Cranzahl, 550 Beschäftigte
Werk 1 in Cranzahl: Spulerei, Strickerei, Kettenwirkerei, Veredlung, Verwaltung
Werk 2 in Cunersdorf: Musterabteilung, Konfektion
Produkte: Nachtwäsche aus Single-Jersey, Untertrikotagen aus Regeneratseide, T-Shirts/Sweatshirts, Trainingsbekleidung, usw.
Betrieb des Kombinates Trikotagen und Strümpfe |
| 1991 |
Gründung der Textilveredlung Erzgebirge GmbH & Co. KG als reiner Lohnveredler, Schwesterfirma der Lindenfarb Textilveredlung Julius Probst GmbH & Co. KG, 60 Beschäftigte |
| 1991-2000 |
Modernisierung und Erweiterung der Produktionskapazitäten
Beschäftigten Anzahl stieg auf 180 Mitarbeiter |
| 2000-2001 |
Bau der Betriebskläranlage
Neubau einer Lagerhalle |
| 2007 |
Anstieg der Mitarbeiterzahl am Produktionsstandort auf ca. 185 |
| 2011 |
Beginn der Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2008 Qualitätsmanagement
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| 2012 |
Einrichtung des neuen Zentrallabors |
| 2012 |
Erstzertifizierung DIN ISO 9001:2008 Qualitätsmanagement |
| 2013 |
Erfolgreiches Zwischenaudit nach DIN ISO 9001, Beginn Einführung Energiemanagement nach DIN ISO 50001
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| 2014 |
Erfolgreiches Zwischenaudit nach DIN ISO 9001, Beginn Einführung Energiemanagement nach DIN ISO 50001
Erstzertifizierung nach DIN ISO 50001 Energiemanagement |
| 2015 |
Erfolgreiche Zwischenaudits nach DIN ISO 9001 und nach DIN ISO 50001
Die Geschäftsführerin Frau Astrid Otto begeht Ihr 50-jähriges Betriebsjubiläum. |
| 2016 |
Investition in Kurzflottenfärbemaschine |
| 2017 |
Investition in neuen Rauhzug |
